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商品網址:

【Fitizen】有酵習慣5入組(117粒-入-5)

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商品訊息功能:




  • 品號:2545542


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商品訊息描述:





















商品訊息簡述:









品名:Fitizen有酵習慣5入組
內容量:70.2公克(600mgx117粒) *5
成分:蘆薈、荷葉、桑葉、山楂、玉米來源可溶性纖維、80種綜合蔬果酵素(柑橘、鳳梨、香蕉、蘋果、木瓜、石榴、玄米、蜜瓜、燕麥、栗米、大麥、豌豆、眉豆、褐豆、黑芝麻、黍、小豆、大豆、黑麥、黑豆、兵豆、玉米、酪梨、櫻桃、梅子、檸檬、洋梨、葡萄、芒果、西瓜、南瓜、白薯、蕃茄、胡蘿蔔、木薯、辣椒、白蘿蔔、白菜、牛蒡、楊桃、腰果、堅果、蜂蜜、獼猴桃、雛豆、裙帶菜、海帶、甘藍、菊苣、佛手瓜、椎茸、磨菇、迷迭香、肉桂、檸檬草、丁香、洋茴芹、馬黛茶、甜菊、生薑、百香果、蓮藕、胭脂樹、雪蓮果、瓜拉那、母菊、玫瑰茄、洋薄菏、歐芹、茴香、山茶、番紅花、羅勒、八角、刺果番荔枝、阿蘇果、巴西莓、低聚果糖、海苔、花椰菜、菠菜)、蘋果纖維、燕麥纖維、武靴葉、仙人掌、啤酒酵母、人參萃取、綜合益生菌(Bifidobacterium longum、Lactobacillus brevis、Bacillus coagulans、Enterococcus faecalis、Lactobacillus casei、Lactobacillus acidophilus、Lactobacillus gasseri、Streptococcus thermophilus、Lactobacillus lactis、)、小麥纖維、藤黃果、大麥若葉
食用時機:每日1次、每次1-2顆、請搭配開水食用;多食無益
保存期限:二年
有效期限:請見外包裝標示
原產地:台灣
保存方式:請放置於陰涼乾燥處、並避免高溫及陽光直射
消費者服務專線:0800-698-998
消費者服務時間:週一到週五9:00~12:00 / 14:00~18:00

本產品已投保國泰產物產品責任險3千萬

注意事項:
1. 孕婦及生理期忌食。
2. 過敏體質、服用藥物者、食用前請諮詢醫藥專業人員後再食用。
3. 手術前後之患者、請遵循醫師指示。
4. 本品接觸空氣中濕氣後容易有粉末凝結及顏色些微改變、屬正常現象、請安心食用。
5. 本品極易受潮、一經開封、請於2個月內盡速食用完畢。
6.食用後可能會增加排便次數、若次數過多請減量食用。
7.本品請置於陰涼乾燥處、避免陽光直射。







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基本工資時薪及月薪雙漲!基本工資審議會議經5個小時激烈攻防,終達成共識,基本工資的月薪自明年1月起,將從現行的2萬8元調整至2萬1009元,漲幅5%、為5年新高,本、外勞工計162.3萬人受惠;時薪也將從120元於今年10月先調至126元,明年1月再調至133元,漲幅10.8%、創10年新高,嘉惠39萬部分工時勞工。勞資7:2協商 數度僵持

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行政院長林全昨表示,基本工資調整很難讓勞資雙方都滿意,希望在這中間取得協議的結果。若勞動部能協調出勞資雙方都能接受的水準,行政院會尊重。勞動部基本工資審議委員會昨召開第二會議,7位勞方代表全數出席,原先表達不會出席的資方代表,則意外有2位現身,分別是全國商業總會副祕書長劉恆元、工業區廠商聯合總會理事曾寶祥。勞動部長郭芳煜表示,會議一開始,資方提出考慮景氣跟大環境的影響,希望基本工資能「微調」就好,但勞方主張調整到26K,雙方差距很大、堅持不下,經過數度折衷、慢慢拉近,直到勞方期望能調漲6.6%,但資方不肯讓步,再度卡住,最後交由勞動部決定,勞動部喊5%,才拍板定案,「雙方雖不滿意,但可接受」。時薪 下月先調至126元現場出席的委員則透露,會議上勞資雙方僵持時,雖然只有2位資方代表,仍數度嗆聲要退席、讓會議開不下去,一開始勞動部還希望基本工資月薪能分階段調整,明年1月先調3%、7月再調2%,不滿勞動部在會中態度拖泥帶水。至於基本工資時薪,因應今年法定工時調整為單周40小時,現行基本工資時薪亦一併從120元調整至126元。郭芳煜指出,時薪調整至126元的部分,預計今年10月1日就會調整,但在學者的建議下,將不會回溯至今年1月。根據官方統計,基本工資月薪由2萬8元調至2萬1009元約有162萬3000名勞工受惠,分別是本勞124.95萬人、外勞37.35萬人,預計每年勞、資及政府將增加約121億元的勞健保支出。另在時薪分階段從120元調整至133元後,預計有39萬名部分工時勞工受惠,每年將增加124.87億元勞健保支出。此次基本工資時薪及月薪雙漲勞、資及政府三方每年總計要多負擔245.87億元,其中資方一年要負擔220.82億元、政府負擔10.91億元。郭芳煜說,原本以為是很困難的事情,如今能幫勞資雙方整理出共識,這就是一種進步,「只要做出對勞工有益的事,那就值得了。」對基本工資調漲5%,總統府發言人黃重諺表示,為改善低薪,行政部門正在研議透過立法及修改相關規則,改變目前基本工資審議程序,提高議決位階,並將最低生活所需參考的社經指標入法,讓制度更健全。(中國時報)

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